El laberinto del cambio · material complementario
Aquí sigue el hilo. El mapa de los siete pasillos, un cuaderno para trabajar cada capítulo, una guía para leerlo en equipo y un diagnóstico para saber en qué parte del laberinto estás hoy.
«Si llegaste hasta aquí, ya caminaste el laberinto una vez. Ahora toca caminarlo con el tuyo.»
Gracias por leer El laberinto del cambio. Lo escribí con una pregunta que llevo años haciendo en clases, conferencias y consultorías: ¿por qué a las personas les cuesta tanto cambiar?
Las respuestas que encontré caben en tres palabras. Cuando alguien tiene las tres, el cambio deja de ser una pelea y empieza a ser un proceso. Cuando le falta cualquiera, se vuelve una serie de intentos que no se sostienen.
El libro te dio las ideas y las historias de Mara y Lucas. Esta página te da las prácticas. No tienes que usarlas todas ni en orden: busca la que necesitas hoy, ábrela y vuelve a guardarla cuando ya no sirva.
Jaime Bárcenas
El mapa de los siete pasillos
Cada pasillo tiene tres capítulos y en cada capítulo el minotauro cambia de cara. Aquí está, en una sola vista, lo que necesitas recordar de cada uno: la bestia, el hilo y la pregunta.
Diagnóstico · 3 minutos
Catorce frases. Responde con honestidad qué tanto te pasa cada una. Al final sabrás en qué parte del laberinto estás y qué capítulo conviene releer primero. Nada de lo que respondas sale de tu navegador.
Descargas
Libre · PDF
Los 7 pasillos, los 22 minotauros y la pregunta de cada capítulo en una sola hoja. Imprímelo y tenlo a la vista mientras trabajas en tu cambio.
Kit del navegante · gratis con tu correo
Listo. Aquí tienes tu kit. También te lo enviamos por correo.
Cuaderno del navegante PDF Guía para clubes de lectura y equipos PDFLa biblioteca del laberinto
Cada capítulo se apoya en un libro. Estos son los 22, por si quieres seguir tirando del hilo por tu cuenta.
#ElLaberintoDelCambio
Copia la frase, publícala con una foto del libro y etiquétame. Leo todas las publicaciones.
Para equipos y organizaciones
Las historias de Mara y Lucas nacieron en empresas, instituciones educativas y equipos reales. Si tu organización está en medio de un cambio, podemos recorrer el laberinto juntos.
Conferencia · 60 a 90 min
Por qué nos cuesta cambiar y qué hilo necesita cada persona para no perderse: propósito, visión y método, con casos de América Latina.
Taller · medio día
Tu equipo identifica en qué pasillo está, nombra a su minotauro y sale con compromisos concretos y un ritual de seguimiento.
Programa · 7 semanas
Un pasillo por semana, con guía de conversación y una sesión de cierre facilitada para convertir la lectura en acuerdos.
Sigue el hilo
Si el libro te sirvió, déjame una reseña: como autor autopublicado, dependo de mis lectores para llegar a más personas.